Professionalisering
vrijdag 20 april 2012 17:00
In de maanden april, mei en juni is ENJOB erg gericht op professionalisering. Onze jonge organisatie kenmerkt zich door enthousiasme, gedrevenheid en professionaliteit. Dit laatste willen wij verder uitbouwen.

In het korte bestaan van ENJOB heeft ENJOB zich al bewezen als professionele organisatie. Bijvoorbeeld door het verkrijgen van NEN-certificering. Daarnaast dragen ook onze klanten dit uit. Daarvoor verwijzen wij naar referenties die wij van klanten hebben gekregen.

De volgende acties heeft ENJOB op de planning in het kader van verdere professionalisering:
  • zorgen voor betere herkenbaarheid van ENJOB, o.a. door betere zichtbaarheid van kantoor met raamstickering (20 april);
  • verlenging NEN-certificering, na nieuwe audit die 5 april heeft plaatsgevonden;
  • nieuw account op www.uitzendbureau.nl, om hier ook vacatures op te plaatsen (vanaf april);
  • nieuw account op www.banenmatch.nl, om hier ook vacatures op te plaatsen (vanaf mei);
  • overstap qua verloning, naar uitzendsoftware Easyflex (vanaf 21 mei);
  • verbetering eigen website www.enjob.nl , door het inbouwen van een zoek-module t.b.v. de vindbaarheid van vacatures (vanaf juni);
  • lancering nieuwe websites, o.a. om onze uitzend-tak beter op de kaart te zetten, zoals: uitzendenvenlo.nl + meer (vanaf juni);
  • lancering nieuwe websites, o.a. om onze specialisaties beter op de kaart te zetten, zoals: proces-industrie.nl + meer (vanaf juli).


Met deze geplande acties ter professionalisering wil ENJOB bouwen aan een goed fundament om verdere groei beter mogelijk te maken. De ambities van ENJOB liggen in zowel het uitbreiden van onze klantenkring, als in het versterken van onze relaties met huidige klanten. Ook blijft ENJOB zijn nodige extra aandacht behouden voor bemiddeling vanuit kandidaatsperspectief, onder het motto: ENJOY YOUR JOB!